南城街道：践行“四下基层”，答好人民至上卷

自主题教育开展以来，南城街道坚持用好“四下基层”工作法，聚焦发展所需、基层所盼、群众所想，推动党的理论政策走进群众、调查研究发现群众急难愁盼问题、信访接待解决矛盾，通过“走心”转化为“民心”、以“实干”求“实绩”，推动干部在攻坚急难险重中提升干事创业能力，有效增进民生福祉，助推南城街道经济社会高质量发展。

党的政策下基层 理论宣讲聚民心

南城街道统筹整合多方资源，依托“三会一课”、主题党日活动、红土初心讲堂等多元载体，广泛开展“循足迹、悟思想、铸忠魂、担使命”“传承苏区好作风，四下基层促发展”系列基层宣讲活动，充分发挥议事亭、初心亭等阵地资源，让党员志愿服务队把党的创新理论通俗化大众化，切实打通政策理论宣讲“最后一公里”。

同时为确保党员学习教育全覆盖，街道下发党的二十大报告、党章、《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等学习书目1500余份。社区书记通过领学讲党课、主题党日、理论宣讲、送学上门等方式，开展专题研讨46次，主题党日活动53场，专题党课60场，理论宣讲45场，覆盖929人，同时采取“面对面”学习形式，让流动党员流动不流学，让老党员们及时汲取“新思想”、储备“新能量”，组织流动党员、年老体弱党员350余人开展学习。

此外，街道各社区还利用“中秋”“国庆”“重阳”等传统节日开展形式多样的文化惠民活动，用接地气、暖人心、群众喜闻乐见的方式，在找准基层“小切口”做实“讲政策”大文章中，当好党的传声筒，让基层成为政策理论宣讲“微阵地”。

调查研究下基层   决策部署顺民意

南城街道领导班子坚持下基层、进企业、入社区，把实的导向贯穿调查研究始终，深调研、察实情、解难题，全力稳增长、固根本，在优化项目服务环境、融入发展大局上下功夫。街道紧盯争当排头兵“6+1”专项行动，通过实地走访调研，察看重点项目建设进度，与企业深入沟通，详细了解企业生产状况、产业布局、重点项目推进情况，认真听取建议诉求，积极协调解决企业在生产经营、项目推进中遇到的问题和困难，着力破解企业发展的痛点难点。

在民生方面，街道各部门落实“一线工作法”，带着问题去，到基层一线去，到群众意见集中的地方去，走访入户与群众面对面交流，与群众唠家常，打开群众的“话匣子”，听取群众的“金点子”，破解治理难点、解决群众痛点。

主题教育开展以来，街道各社区以“清村扫楼”为契机，入户宣传禁毒反诈、垃圾分类、消防安全等知识，同时结合送学上门与建言献策活动，以“唠家常”形式上门纳谏“聚”民智，耐心倾听群众意见建议，开展建言献策活动18场，收集群众意见30条，采纳16条，梳理群众关心关注重难点问题32个，已协调解决问题28个。

现场办公下基层  一线解题暖民心

 南城街道坚持在一线办事，在现场抓落实，把现场办公下基层作为推动改革发展的重要抓手，大力推行网格员到小区“办公”工作模式，积极落实共驻共建、在职党员“双报到”工作机制，不断完善相关制度措施，及时调整领导班子和党员干部挂钩党建联络，组织领导干部扑下身子，沉到一线开展现场办公，让问题解决从“会场”到“现场”，打通为民服务“最后一米”，主题教育期间，以“我为群众办实事”为契机，把主题教育与办好每一件民生小事相结合，引导党员干部紧密围绕老旧小区改造、党建引领社区治理等工作，开展渍水点改造、危树砍伐、更换破损路灯、邻里噪音纠纷调解等等，开展志愿服务67次，在职党员进社区服务1543人次，为民办实事70余件。

信访接待下基层  群众工作解民忧

 南城街道持续保稳定、促和谐，在具体工作推进中，街道领导班子深入挂钩社区，街道干部下沉一线，进小区到网格，把解决问题由“坐诊”变“出诊”，认真查找工作中存在的“老大难”问题，耐心倾听群众心声，认真梳理群众急需解决的诉求，找出关键症结进行“把诊问脉”，坚持对难点信访事件重点突破，切实把信访工作做到群众心坎上，充分利用街道矛盾纠纷多元调解服务中心，将矛盾纠纷化在基层，推进城市基层治理持续提升。主题教育期间，南城街道大力排查较突出的金融、物业、婚姻家事、交通事故等矛盾纠纷，开展动态分析、核查研判，及时走访，将隐患消除在萌芽状态，同时通过“线上+线下”形式，深入市场、小区，发放宣传资料、张贴二维码，利用微信群、朋友圈等宣传媒介，广泛推广龙岩市矛盾纠纷多元化解平台，引导群众有纠纷找e调解，通过合法途径反映问题、表达诉求，切实把信访工作转化为密切党群干群关系，促进社会安定稳定的纽带。

编辑：黄梓琪

责编：张   权

监制：温连光