【一个中心三个支撑】雁石镇：再添2家“共富车间”，村民培训享补贴、增收有门路！

9月15日，雁石镇迎来第八家、第九家“共富车间”建成投用。车间内，缝纫机整齐排列，新兴纺织技术指导员正在为首批40余名村民提供为期15天的全面、系统岗前培训。

这两家新车间的选址藏着“巧思”：一家落在礼邦村闲置厂房内，虽然只用了约100平方米场地，却能依托厂房整合资源；另一家则“盘活”上老村村部，打通2间闲置房间，同样腾出100平方米空间。两家车间各配备20台缝纫设备，消息一传开，周边村民纷纷报名竞聘。

“‘共富车间’建在家门口，给参加务工的村民提供了极大的便利，既能在农闲时步行来厂干活，又能照顾家庭，可谓是一举两得。加油！希望这批参加培训的村民都能通过‘转正’考核！”礼邦村党支部书记、村委会主任林冠成的话，道出了村民“不用跑远路，在家门口就能上班”的期待。

培训现场，新兴纺织技术指导员吴建佳的话，说出了大家的心声，“希望学员们好好学本领，通过培训掌握真技能，既能稳定就业，又能多挣钱！”更让村民心动的是实打实的福利——上老村林大姐笑着说：“真没想到培训还有钱拿！指导员说按10元时薪结算，工作时间还灵活，照顾家里和挣钱两不误！”

雁石镇的“共富车间”能接连落地，背后是一套“党建引领、多方联动”的好机制。雁石镇始终以“党建链”串联“产业链”“致富链”“振兴链”，搭起“镇党委统一领导——村、企业党组织联合指导——车间党建指导员具体负责”的三级架构，还梳理出本地资源、供给需求、政策支持、农村剩余劳动力“四张清单”，靠“组织联建、生产联动、人才联育、工作联商、安全联防”的“五联”机制，精准对接企业需求与乡村发展所需。

此前，面对企业用工荒、村民就业难的“两难”问题，雁石镇主动牵线搭桥：一边深化企业合作，把老厂房、老学校、老礼堂等闲置资产改造成车间；一边在7个“共富车间”试点成功的基础上总结经验，通过“党支部+企业+村民”模式，在岩星村、雁江村建成服装包装、生产车间，已带动200余人就业，人均年增收超3万元，村集体年增收超4万元。

下一步，雁石镇将持续深化“党支部+企业+村民”联建机制，盘活更多农村闲置资源，拓展纺织服装等适合农村的产业链条；优化岗前培训，根据村民需求和企业标准调整内容，让“车间进村头、技能送农户、农民转技工”的链条更稳固，推动企业发展、村民增收、村集体壮大的“多赢”格局走深走实！