新罗区委书记王龙：持续当好闽西老区发展的排头兵领头雁

    市委四届六次全会召开后，新罗区按照市委提出的“提升发展、提升产业、提升层次、提振精神，持续当好排头兵、领头雁”的新要求，迅速掀起新一轮干事创业的高潮。昨日，区委书记王龙接受了本报记者采访。
    记者：市委四届六次全会的召开，点燃了全市人民“振红土地雄风，谋跨越式发展”的激情。新罗区如何贯彻落实全会精神、规划发展前景？
    王龙：新罗区将按照省委“三个必须”和市委“六谋六实”以及对我区提出的“提升发展、提升产业、提升层次、提振精神，持续当好排头兵、领头雁”的要求，谋产业生态双赢式提升，力争今后五年地区生产总值增速保持在年均12%左右，到2018年突破500亿元，着力把我区打造成闽粤赣边生态型经济强区、区域性中心城市的发展目标。
    记者：在国内外经济复杂多变，下行压力增大的情况下，新罗区提出12%左右的增速，为实现这一发展目标，将采取哪些主要具体措施?
    王龙：我们始终认为，只有提升产业，才能筑牢跨越的支撑。一是强产业壮总量。在市里提出的“四大天王、八大金刚”的产业格局中找准发展站位，主动对接市2014-2018产业发展倍增计划，深入实施“产业倍增工程”，着力打造“5+5”千亿产业集群。二是抓园区促集聚。深入实施“百亿园区推进计划”，推进龙州“提质增效”，力争今年产值突破200亿元，推进龙丰、龙池“特色塑造”，推进厦龙协作经济区“优势发挥”。三是育龙头提质量。深入实施“产业龙头促进计划”、“规模（限上）”倍增工程，力争到2018年，培育主营业务收入超2亿元企业55家。
    记者：除了抓经济，新罗区还着力优环境、惠民生、促和谐，在这些方面，新罗区有什么动作?
    王龙：我们将继续着力改善民生。持续推进小城镇、美丽乡村建设，促进城乡协调发展的同时，加快教育扩容和民办医院异地重建步伐，扩大各类社会保险覆盖面，进一步补齐民生短板。继续完善配套。加快推进城乡基础设施“六项提升工程”，着力打通交通命脉，完善市政配套，夯实水利基础，进一步筑牢城乡协调发展基础。进一步保护生态。持续打好治山、治水、治大气三场攻坚战，确保达到省《实施意见》2015年、2020年各项约束性指标要求。
    记者：今年是改革元年，作为我市发展的排头兵领头雁，新罗区在改革方面有什么新举措？
    王龙：哪里有改革，哪里就有新发展；哪里有改革，哪里就有新局面，这是龙岩市，也是新罗区的实践总结。新罗区将盯紧今年九大类37项重点领域改革任务落实，重点加大创新社会治理、政府机构改革、参照执行西部政策的对接力度，最大限度释放改革发展“红利”。攻坚项目，提升投资拉动力。全力加快2014-2018年250个重大项目推进，加大“三维”招商力度，力争新上一批大的好的项目。扩大开放，提升区域的吸引力。主动融入厦漳泉大都市区，积极承接厦漳泉大都市区的辐射和资金、产业、技术等转移；加强与赣南原中央苏区的对接，力争谋取同等政策，打造开放发展新优势。
    记者：教育实践活动已告一段落，新罗区如何深化和拓展教育实践活动成果，推动作风建设规范化、常态化和长效化？
    王龙：我们将严格按照上级部署要求，以高度负责的态度、严肃认真的作风，扎实抓好整改落实和作风制度建设等各项工作，以作风的大改进促进经济社会的大发展，努力实现“百姓富、生态美”的有机统一，把我区打造成闽粤赣边生态型经济强区、区域性中心城市。
    记者：新罗区的跨越发展，离不开一支强有力的队伍。市委书记梁建勇在多次会议上强调，要严格整治“为官不为”现象，不动摇、不折腾、不懈怠，那么您对抓好干部队伍建设有什么看法呢?
    王龙：市委梁建勇书记在全会上的讲话，是要我们明明白白用好干部，努力打造一支“敢想、会干、为人民”的干部队伍。为此，我们将在完善体制机制上下功夫，加强干部培训，通过有效的督查、严格的问责和绩效考核来提高干部执行力，激励干部“为官有为”。