新罗区委书记王龙：打造闽粤赣边生态型经济强区、区域性中心城市

    市委四届六次全会，是市委贯彻落实中央和省委重大决策部署，振红土地雄风谋跨越式发展的一次重要会议。市委四届六次全会后，我市各地紧密结合实际，不断理清发展思路，全力抓经济、优环境、惠民生、促和谐。新罗区作为中心城市所在地，将如何坚持科学发展跨越发展与百姓富、生态美有机统一，转作风、促发展、立新功？如何有效整治“为官不为”现象？

　　持续当好闽西老区科学发展跨越发展的排头兵、领头雁，是省委、市委对新罗区提出的新要求。新罗区力争今后五年地区生产总值增速保持在年均12%左右，到2018年突破500亿元，着力把新罗区打造成闽粤赣边生态型经济强区、区域性中心城市，力争进入全国百强区前50名的宏伟蓝图。

　　王龙指出：一是在找准定位中提升发展。按照省、市科学发展跨越发展的部署，主动对接、实施市委、市政府出台的《进一步推动科学发展跨越发展行动计划》，科学制定我区2014—2018年的五年发展规划，二是在加快转型中提升产业。围绕构建以现代农业为基础、先进制造业为支柱、战略性新兴产业为先导、现代服务业为支撑的现代产业体系目标，着力做强二产，三是在统筹城乡中提升层次。突出协调化发展城乡。在强势推进中心城区十大片区征迁的同时，扎实推进省级试点白沙镇、市级试点东肖小城镇建设，持续深化美丽乡村建设。四是在转变作风中提振精神。以深入开展“两进三送四争先”活动，扎实推进党的群众路线教育实践活动，着力在抓整改中提振广大干部的精、气、神。坚持立说立行、边学边改、边查边改，对存在问题不回避、不观望，立即研究、着手解决。

　　今年是夯实跨越的基础一年，新罗区在市里提出的“四大天王、八大金刚”的产业格局中找准发展站位，实施“百亿园区推进计划，深入推进“百名干部进千企”活动，力争全年新增规模企业40家；扎实抓好深化“五大战役”重点行动计划，确保行动计划全年完成投资270亿元以上；全力加快厦龙山海协作经济区和龙泰新材料科技产业园建设，力争协作经济区企业全面入驻并开工建设，龙泰新材料科技产业园实现开工建设。

　　对于新罗区经济发展的产业突破口，王龙认为：转型方向进一步明确。突出把做强二产、做大三产作为转型方向，转型平台进一步夯实。“百亿园区推进计划”深入实施，转型动力进一步增强。始终坚持把项目作为推动转型的强劲动力。接下来，继续做好产业突破，则要主动对接市2014-2018科学发展跨越发展计划，深入实施“产业倍增工程”，加快“5+5”产业总量壮大。力争到2018年，培育主营业务收入超2亿元企业55家，其中超5亿元25家，超10亿元12家。

　　新罗区在持续推进小城镇、美丽乡村建设，促进城乡协调发展的同时，加快教育扩容和民办医院异地重建步伐，扩大各类社会保险覆盖面，进一步补齐民生短板。完善配套。加快推进城乡基础设施“六项提升工程”，着力打通交通命脉，完善市政配套，夯实水利基础，进一步筑牢城乡协调发展基础。持续打好治山、治水、治大气三场攻坚战，确保达到省《实施意见》2015年、2020年各项约束性指标要求。

　　新罗实现生态家园则要以创建省级生态区为抓手，坚持“绿色理念”先行，引导全区人民倡导低碳生活方式、能源保障、节约用地理念，做到既要金山银山、又要绿水青山；坚持“绿色福利”共享，持续打好治山、治水、治大气三场战役，扎实抓好造林绿化、水土流失治理、煤矿关闭重组、养殖业污染整治等工作；坚持“绿色导向”考核，探索建立生态文明建设综合考核评价、资源环境保护等机制，形成生态保护的强大合力。

　　针对要严格整治“为官不为”的现象，转变干部作风问题，王龙提出了具体的举措：根治“为官不为”现象，就是要坚持把从严管理干部落实到干部队伍建设全过程，在完善体制机制上下功夫，激励干部“为官有为。引导干部坚定理想信念，清晰地认识到当官“为谁而为、为与不为、敢为愿为”的问题。着力加大效能问责力度，制定完善的效能问责体系，对党纪处分、效能告诫、诫勉教育等问责方式的的内容、原则和处理作出具体规定，筑牢干部“不为”的“高压线”、“防火墙”。 围绕加快发展转作风，围绕真抓实干转作风，是围绕提高效能转作风，围绕改善民生转作风。