曹溪莲庄社区：党建引领构建智慧社区 变“陌生人”为“家里人”

近年来，曹溪莲庄社区以党建引领社区治理为抓手，依托现代信息技术打造“温度莲庄 e居之家”，营造智慧赋能、馨暖友爱的“近邻”党建治理氛围，为居民提供安全、舒适、便利的居住环境。
       为营造智慧赋能、馨暖友爱的“近邻”党建治理氛围。日前，曹溪街道莲庄社区举行“迎中秋 庆国庆”紫金莲园第一届党群运动会拔河比赛。通过拔河比赛活动，不仅丰富了社区文化生活，增进了社区各个小区之间的联系，提高了社区凝聚力，同时也激发了社区党员居民积极参与社区事务的热情，为推动打造温度莲庄 e居之家打下基础。
       紫金莲园小区在职党员宋臻德："你看今天的小区气氛非常的好，我们真的是很开心，我代表全体业主感谢莲庄社区紫金莲园党支部还有住安物业公司给我们这么好的平台，增进大家的友谊，使我们小区更和谐，大家互相了解。"
      紫金莲园小区在职党员陈龙："是群居的活动，大家住在一起了以后，以后办什么事都熟系，接下来包括垃圾分类，入户扫黑除恶各方面的宣传，我们都可以更好地去做，因为邻里党建我觉得打造出来是很好的，接下来，我们支部这边是准备打造有温度的紫金莲园。"
       莲庄社区属于成长期的社区，辖区以商品房为主，居民结构复杂，社区成立前，居民办事不便，诉求无门，矛盾纠纷时常得不到有效解决，反映非常强烈。社区成立后，社区党总支充分发挥党的政治优势、组织优势，密切联系群众，让群众在家门口找到组织，变“陌生人”为“家里人”，实现了组织与组织、组织与居民、居民与居民的良性互动，着力打造有温度的幸福社区，让居民感受到组织的温暖，找到“回家的路”。
       紫金莲园小区党支部副书记兼纪检书记 王如田VS居民：远亲不如近邻，对对对，因为当时我们党支部把楼梯长也选出来了，大家都是比较信任的，党小组长也选出来了，有什么问题，有什么情况，你们都可以跟楼梯长或者党小组长进行反馈，也可以直接找我。
       莲庄社区聚焦“三个提升”，建立健全“三项机制”，即社区“大党委”协调机制，“党建+四级网格” 管理机制，“党建+二级调委会”调解机制，打造“三个平台”，即AI人脸识别治安防控平台，社区调解智能信息化平台，e居莲庄便民服务平台。目前，已成立建制式直属党支部1个，党员40名，“兼合式”小区党支部3个，党员490名，其中在职党员326名，共开展法治宣讲12次，调解矛盾纠纷312件。
       紫金莲园小区党支部副书记兼纪检书记 王如田："通过活动，大家心与心之间进行交流，做到邻里之间就像亲戚之间一样，天天都看着笑脸。生活在这个小区里面就感觉自己生活在温暖的大家庭里。我们也实行网格化管理，我们支委分劳动来进行包干，党小组长就是本栋楼实行包干，配合楼梯长，楼梯长和党小组长是一起包干本栋楼，党员是在我们党支部的带领下。像比如说对一些残疾人，一些困难的住户，我们党员都要进行摸底，汇总给我们党支部，利用党的生日国庆节，对他们进行慰问。对小区正能量的，我们都实行弘扬，比如说去武汉抗疫的三位模范，三位英雄他们回来以后，我们马上就开了庆功会，会上叫他们一一介绍自己生动的事迹，我们也给予适当的精神上的表彰，在小区里面就造成了很好的反响，大家都是我们小区党支部的凝聚力战斗力都比较强。"
       近年来，曹溪街道依托大数据、云计算、人工智能、移动互联网等新一代信息技术实现社区治理由传统治理模式向现代化、智能化模式转变，搭建了社区VR体验、信息管理平台、人脸治安防控系统和便民服务平台、社区调解智能信息化平台等，使社区服务效率更高，居民生活、办事更加便利。
       曹溪街道莲庄社区党总支书记、居委会主任李嵩眺："接下来，我们会在中秋节跟国庆节快到了，我们在每个小区都有开展党群活动。这些活动节目都是由我们小区居民来去演绎的，这样大家为他们鼓劲，大家为他们鼓掌，由此拉近他们的距离。我们党员的数量是逐年上升的，到现在已经突破了五百多名了，其中我们的在职党员就有590多名。我们目标是做到我们四合院式的氛围，其实我们叫四合院党建，由我们小区党小组组建小家庭，把几个小家庭围拢起来。最后再汇聚到整个社区的团体当中，这样我们整个家庭氛围就很浓。四合院就是我们生活环境，生活节奏，还有一些整个的邻里关系都会得到很大的提升。"

（编辑：杨晶）