新罗区高考绩效考评办法
来源:作者: 时间: 2017-08-04
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一、高考目标及奖励办法
(一)2017届高考上线人数目标奖(今后每年高考目标根据实际逐年调整)
。
各校高考目标及奖金分配见下表:
|
类别 |
一中 |
二中 |
龙高 |
四中 |
九中 |
侨中 |
合计 |
|
班级数 |
16 |
14 |
10 |
8 |
8 |
2 |
58 |
|
2014招生 |
829 |
699 |
493 |
396 |
425 |
87 |
2929 |
|
确保目标 |
825 |
590 |
360 |
122 |
24 |
20 |
1941 |
|
奖金 |
|
168000 |
|
96000 |
96000 |
30000 |
390000 |
|
奋斗目标 |
829 |
625 |
394 |
140 |
30 |
25 |
2043 |
说明:
1.本目标对象均为应届高中毕业生。
2.全区确保目标1941名。艺体类专业成绩必须上本科线,艺体类考生专业成绩以省考试院通知单为准。
3.若国家招生政策有较大变动,如招生数有扩大,则本奋斗目标将作相应调整。
4.龙岩一中、龙岩高级中学上线完成奋斗目标,分别给予一次奖励13万元、9万元。
5.其余各校上线完成确保目标人数,每超1人奖励1000元,完成奋斗目标人数,每超1人奖励2000元。
(二)平均分达标奖
1.二中应届毕业生文史类、理工类平均成绩达到全市一级达标校平均分以上,按班级数每个班分别奖1.5万元。学科成绩超过全市一级达标校学科平均分的前两个备课组,按备课组每人分别奖励3000元、2000元。
2.四中应届毕业生文史类、理工类平均成绩达到全市二级达标校平均分以上,按班级数每个班分别奖1.5万元。学科成绩超过全市二级达标校学科平均分的前两个备课组,按备课组每人分别奖励3000元、2000元。
3.九中应届毕业生文史类、理工类平均成绩取得全市三级达标校平均分的96%以上,按班级数每个班分别奖1.5万元。学科成绩超过全市三级达标校学科平均分的前两个备课组,按备课组每人分别奖励3000元、2000元。
(三)优秀学生单项奖
根据优秀学生录取院校情况奖励学校如下:
1.学生录取清华、北大,每人奖6万元。
2.空飞学员及艺体生录取中央音乐学院、中央美术学院、北京体育大学、中国传媒大学(播音、主持专业)每人奖1万元,考入招生目录提前批其他院校的每人奖3000元。
3.二级达标校学生录取985院校,每人奖3万元;录取211院校,每人奖1万元;录取本一院校,每人奖5000元(艺体类本科院校,体育类每人奖1500元;艺术A类每人奖1000元);三级(含三级)以下学校学生录取211院校,每人奖2万元;录取一般本一院校,每人奖1万元(艺体类本科院校,体育类每人奖3000元;艺术A类每人奖1000元)。
4.龙岩二中学生录取985院校,4人奖4万元,5人奖5万元,6人奖6万元,7人奖7万元,8人奖8万元,9人以上奖10万元;录取211高校,30人奖5万元,35人奖6万元,40人奖8万元,50人以上奖10万元。
以上考生均应提供高校录取通知书复印件,学校汇总名单并标注录取院校在招生手册的页码。
各校高考上线人数达到确保目标,发给既定奖金,若未完成,则发给1/3奖金。各校应积极组织教师参加新罗区2017届高三解题技能竞赛,无故缺席按每人2000元从该校总奖金数中扣除。
(四)教研优秀奖
新罗区高考各项指标名列全市第一名,授予区进修学校高中校际教研组教研优秀奖并颁发奖金5万元;名列全市第二名,给予3万元奖励。
(五)非毕业班绩效管理考评奖励
区属完中校根据核编的高中教师数(不含高三教师)按人均1000元下拨,由学校根据会考成绩、期末统考成绩制定发放细则并报中教股核定。
二、其他
(一)加强挂钩联系
实行局校领导挂钩制度和股室干部联系制度,协助学校抓好高中毕业班工作,督促挂钩学校完成本奋斗目标。
(二)做好目标分解工作
各校根据区教育局下达的奋斗目标,及时分解并制定方案,调动全体教师工作积极性,力争完成高考奋斗目标。
(三)本考评办法各学年度根据实际情况将作出适当调整。
(四)本考评办法由区教育局负责解释。